बाजार नियामक, भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) ने कंपनियों के बोर्ड से स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति और हटाने के लिए एक नया विकल्प पेश किया है, एक ऐसा कदम जो इस तरह की प्रक्रिया को लचीलापन प्रदान करेगा। इस नए विकल्प के तहत, स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति और निष्कासन दो मापदंडों के माध्यम से किया जा सकता है: 1) साधारण संकल्प के लिए सीमा 2) अल्पांश शेयरधारकों के बहुमत के लिए सीमा। इन प्रभावों को देने के लिए, सेबी ने मंगलवार को नियामक द्वारा सार्वजनिक की गई एक अधिसूचना के अनुसार, "लिस्टिंग ऑब्लिगेशन्स एंड डिस्क्लोजर रिक्वायरमेंट" नियमों में संशोधन किया है।
वैकल्पिक तंत्र के तहत, यदि एक स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति के लिए विशेष प्रस्ताव को अपेक्षित बहुमत नहीं मिलता है, तो 2 अन्य सीमाएं, यानी सामान्य समाधान के लिए और अल्पसंख्यक शेयरधारकों के बहुमत के लिए परीक्षण किया जाएगा। यदि संकल्प एक ही मतदान प्रक्रिया में उपरोक्त दो सीमाओं को पार कर जाता है तो स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति के लिए ऐसा संकल्प शेयरधारकों द्वारा अनुमोदित माना जाएगा।
"यदि एक स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति के लिए एक विशेष प्रस्ताव वोटों का अपेक्षित बहुमत प्राप्त करने में विफल रहता है, लेकिन प्रस्ताव के पक्ष में डाले गए वोट संकल्प के खिलाफ डाले गए वोटों से अधिक हो जाते हैं, और सार्वजनिक शेयरधारकों द्वारा वोटों के पक्ष में डाले गए वोट बाजार नियामक ने कहा, संकल्प के खिलाफ डाले गए मतों से अधिक है तो ऐसे स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति की गई मानी जाएगी।